皆様、こんにちは!
ブログ担当の黒栁です!
2023年に新卒入社を迎える学生の皆様も、「会社説明会」 → 「面接」 → 「選考」と、日に日に採用活動が進んでおり、もう内定を獲得した学生の方も多いと思いますが、学生の方々が次に控えるのは「内定式」「懇親会」等のイベントかと思います。
この「内定式」「懇親会」は学生にとっては一生に一度の思い出に残る1日となりますが、ワンパターン化してしまい、ただの通例行事となってしまう企業の担当者の方も多いのではないでしょうか?
また、新型コロナウイルスの影響もあり、内定式・懇親会をオンラインにシフトチェンジしている企業も増え、どのような企画にしたら良いのかお困りの企業担当者も多いと思います。
そのような課題を解決する方法はいくつかあると思いますが、最近ではそのような場面で大変有効なツールやゲーム企画がありますので、今回は学生の思い出に残る「内定式」「懇親会」を実現するツール5選をご紹介させていただきます!
1. Live!アンケート
こちらは、アンケートのDXツールとなります!
「リアルタイム」で【投票・Q&A・クイズ】をすぐに実施できるツールとなっており、リアルイベントでもオンラインイベントでも、もちろんハイブリッドイベントでも、どのような形式においても活躍すること間違いなしのツールです!
内定式・懇親会にコール&レスポンスを加えることができるので、内定者をよりアクティブにし、楽しみながら企業理解や内定者同士の意思疎通を深めることができるツールとなっております。
内定者はアプリの事前ダウンロードの必要がなく、会場やPC画面でQRコードを読み取るだけで簡単に参加することができますし、企業側は管理画面から簡単にアンケートを作成することができるので、「内定者」「企業」ともに、大変使い勝手の良いツールとなっております。
無料版が用意されているので、まずはそちらを試してみては如何でしょうか。
無料お試し版あり
URL:https://enquete.eventos.tokyo/
2. バヅクリ
こちらは、オンラインの遊びを通して内定者同士が本音で交流できるサービスで、オンラインでの内定式・懇親会をご検討中であればプログラムの1つとして役立ちます!
プログラムは80種類以上もあり、企画は丸投げが可能です。
1.5時間から可能なので、内定式の一部のコンテンツとして組み込むことができます。
3. 脱出ゲーム 緊急出動
こちらはチームで協力して、出口から脱出することを目的としたゲームです。
脱出ゲームとありますが、1チームあたり会議室(3m×3m)で実施可能なので社内で実施可能です!
各内定者に与えられた限定的な情報を共有することで、制限時間内の脱出が可能になるため、「論理性」や「他のメンバーへの働きかけ」も重要となってきます!
内定者の初めての顔合わせの場で、アイスブレイク的に利用した実例もありますので、そちらも参考にしていただきながら検討してみてください!
URL:https://heart-quake.com/game/emergency.php
4. Good & New
Good&Newはツールというよりもゲーム・企画となります。
内容としましては、自分自身が24時間以内に感じた「嬉しかったこと」「新しいこと」を話す会話ゲームです。
1人ずつに話す機会を設けることで、普段はなかなか話し手になれないという内定者も「自分について話す・知ってもらう機会」が与えられます。また、聞き手は口を挟んではいけないルールなので、傾聴・聞く力、そこから何を考えるかといった思考力が身に付きます。
アイスブレイクにも使えるゲーム・企画ですので、ぜひ内定式・懇親会のプログラムに加えてみては如何でしょうか。
5. 企業理念関連トーク
こちらもツールというよりもゲーム・企画となります。
実はこの企画、弊社で実際に実施しており、私も研修時に参加させていただきました!
シンキングタイムやトークも含めて純粋に楽しみながら企業理念への理解を深めることができたので、ぜひご紹介させてください!
内容としましては、「企業理念」に関連付けた自分自身の実体験を話すゲームです。
例えば弊社には「新しいものへの果てしない挑戦」という企業理念がありますが、
内定者は自分自身の行ってきた「新しいものへの果てしない挑戦」や、今後どんな「新しいものへの果てしない挑戦」をしていきたいか等を話します。
もちろん企業理念への理解度も深まりますが、内定者の実体験や考えからどのような人物なのかも知ることができるので、ぜひ内定式・懇親会のプログラムに加えていただきたいです!
最後に
いかがでしたでしょうか。
主催者から参加者への一方通行になりがちな内定式・懇親会ですが、お互いのことや内定者同士のことをよく知る大変有意義な場にもなり得ますし、そういったアクティブでユニークなイベントにしていくことによって、お互いが楽しみながら企業理解を深めてもらえたり、入社の意志を確認することができると考えます!
もちろん上記でご紹介させていただいたツールは全て、内定式・懇親会以外の幅広い場面でご活用いただけるツールですので、皆様の今後控えております各イベントにお役立ていただけると幸いです(^^)
それでは次回もよろしくお願いいたします!